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[연장공고] 연수구청소년상담복지센터 직원(팀장) 채용 연장공고
작성자 연수구청소년상담복지센터 작성일 2022.12.05
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연수구청소년상담복지센터 직원(팀장) 채용계획 연장공고
 
 
연수구청소년상담복지센터 직원(팀장) 채용 계획을 다음과 같이 연장공고합니다.
 
 
2022125
연수구청소년상담복지센터장
 
 
1. 채용분야 및 인원
 
채용분야 인 원 담 당 업 무
팀장
(정규직)
1 센터업무 실무총괄
1종 보통 운전가능자 우대
 
2. 응시자격

. 응시요건
지방공무원법 제31조 각호 1의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
연령, 성별 제한 없음
남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
 
. (공통)자격요건
 
팀장 1) 상담복지 분야 박사학위를 취득하거나 과정을 이수한 사람
2) 다음의 요건을 모두 갖춘 사람
) 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람
) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람
3) 청소년상담사 2급 이상인 사람
4) 청소년상담복지센터에서 청소년대상 실무업무를 3년 이상 수행한 사람
1호 및 제2호에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.
  • 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업), 청소년(지도)학 및 관련하여 시장군수구청장이 인정하는 분야를 말한다.
  • 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.
. 청소년 관련 기관단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우
. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우
 
3. 보수 및 근무조건
. 신 분: 정규직
. 근 무 지: 인천광역시 연수구 원인재로283(연수3동 주민센터 4)
. 기 본 급: 2023년도 청소년사업안내 지침 보수기준에 의함.
(팀장 12호봉 이내)
. 근무시간 : 5(~) 40시간
기관 특성상 시간외 근무 및 휴일 근무를 할 수 있음.
. 근무시작 : 2023. 1. 1.
 
4. 응시원서 접수
. 접수기간 : 2022. 11. 17.() ~ 12. 11.()
. 접수방법 : 이메일
E-mail: yeonsuhope@hanmail.net
(파일명:연수구청소년상담복지센터지원서류_홍길동.pdf)

5. 제출서류
. 입사지원서(본센터 양식) 1
. 개인정보 수집이용 동의서 1
. 최종학력졸업증명서, 성적증명서 각 1
. 관련분야 자격증 각 1
. 관련분야 경력증명서 각 1
(해당기관 경력증명서, 4대보험 자격득실확인서에 한함.)
. 취업지원대상자 증빙 서류(국가유공자-해당자에 한함.)
모든 제출 서류는 최근 6개월 이내 발급, 해당자에 한함.
서류 제출 시 관련서류를 모두 출력하여 전체를 하나의 파일로 스캔하여 제출(PDF파일 안에 모든 서류 포함, 압축파일은 해당되지 않음.)
(최종합격자 제출서류: 주민등록등본 원본, 통장사본 등)

6. 전형방법
. 1차 서류심사 : 2022. 12. 12.()
1차 서류심사 통과자에 한해 개별연락
. 2차 면접심사 : 2022. 12. 16.() 예정
. 합격자 통보 : 2022. 12. 19.() 합격자에 한해 개별 통보
전형일정은 기관사정에 의해 변경될 수 있음.
 
7. 응시자 유의사항
. 제출한 서류(자격증, 경력사항)에 허위 또는 채용관련 법령에 의한 조회, 성범죄 경력 조회, 신원조회 및 전력조회 등 결격사유에 해당하는 경우에는 해당자의 합격을 취소될 수 있음.
. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.
. 응시원서 기재착오 및 누락, 연락불능, 중복지원, 자격미비자 응시 등으로 인하여 초래되는 불이익은 모두 응시자의 책임.
.합격자 중 임용철회 의사를 밝힐 경우 차점자 순으로 임용할 수 있음.
.응시자 중 적격자가 없거나, 청소년상담복지센터 운영계획변경 등 사유가 있는 경우 추가로 합격자를 결정하거나 채용하지 않을 수 있음.
. 재단법인 위수탁이 만료될 경우 채용 일체가 취소될 수 있음.
 
8. 문의 : 연수구청소년상담복지센터 박창규 팀장(032-749-6295)
 
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